高齢化が進み、福祉施設は常に介護職の人材不足に悩まされている。 募集しても応募がなく、更に定着率が低いため退職者が絶えない。 この問題を改善するために重要なことは、福祉施設の介護職員に対するキャリアマネジメントの実施だろう。 まず、面接時点で…